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我市出臺市屬監管企業負責人經營業績考核暫行辦法
來源:淮安日報 時間:2020-12-04 瀏覽量:

  今年來,我市圍繞省、市國企改革有關要求,在充分調研和多方征求意見的基礎上,對市屬企業經營業績考核辦法進行完善,制定出臺《淮安市市屬監管企業負責人經營業績考核暫行辦法(修訂)》(以下簡稱“考核暫行辦法”),以更好地發揮考核指揮棒作用,促進市屬國有企業精準考核、效益提升。

  主要經濟指標調整為按排名得分。以往,我市主要根據企業前幾年考核指標完成情況,綜合測算下達經濟指標任務,可企業往往希望任務越少越好,因此存在監管和被監管之間信息不對稱現象??己宿k法完善后,我市對企業利潤、營業收入等主要經濟指標不再提前下達考核指標任務,改為按企業考核指標實際完成數分類排名,企業年度利潤總額完成值、利潤總額增幅、人均利潤、營業收入、營業收入增幅等均按排名得分,依次遞減,分別設定加減分最高限制,既體現企業經濟效益水平,又促進企業更好發展。

  完善考核分類指標。從市管企業性質看,我市以平臺類企業居多,經濟效益受非市場因素影響較大,效益指標波動大,債務負擔較重。為強化債務管理,考核暫行辦法專門增設債務管理系列指標,從融資規??刂?、融資期限、融資利用率、融資綜合成本、隱性債務化解、對外借款、對外擔保等方面對企業債務進行管控,防范債務風險。

  提高考核指標精準性。為客觀反映市屬監管企業負責人經營業績考核結果,我市對與企業正常業務無直接關系,但由于其特殊性和偶發性影響考核真實性的特殊事項進行特殊處理,調整指標數值,提高考核指標精準性。其主要包括:對當期經營業績產生重大影響的計入當期收益的政府補助收入、公允價值變動損益;重大改制、長期資產處置、債務重組收益、兼并重組和行業體制及會計準則重大變化對企業經營業績的影響;企業發生的增資(減資)、清產核資、無償劃撥、上繳利潤等影響國有權益的因素。特殊事項經會計師事務所審計、國資委審核,待確認后,我市對經營業績結果予以適當處理。


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